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Walter
Buchacher, Josef Wimmer
Prof. Walter Buchacher und Prof. Josef Wimmer
arbeiten unter anderem an der Pädagogischen Universität
Akademie Salzburg im Bereich Humanwissenschaften. In Ihrer Firma: Salzburger
Institut für Weiterbildung (siwb) bieten sie Seminare, Coachings und Workshops
an. Ihre Intensionen sind Kompetenzen zu vermitteln, ob an Führungskräfte oder
Privatpersonen.
Es
entstanden bereits verschiedene Bücher, die ebenfalls im Linde-Verlag
veröffentlicht wurden.
Es steht die Frage:
Warum es manchen Menschen gelingt, sich sowohl im Beruf, als auch im
Privaten ständig weiter zu entwickeln und zufrieden zu gestalten. Was machen
diese anders?
Die Autoren
zeigen in diesem Buch eine Sammlung von Methoden, mit deren Hilfe die eigenen
Stärken erkannt, Ressourcen entdeckt und Motivation gestärkt werden können. Die
vorgestellten Strategien stammen aus dem Repertoire ihrer täglichen Praxis mit
ihren Klienten, in ihren Seminaren.
Entstanden
ist das Buch auf die mehrfache Anfrage der Klienten, nach den Seminaren, ob es
etwas zur Vertiefung,
zum Ankurbeln der persönlichen Weiterentwicklung gibt. Dieses Buch stellt ein:
„ganzheitliches Konzept für persönliches Lebensmanagement und Wachstum“
dar.
Aufgebaut ist das Buch wie das Seminar. Es startet mit einer Kennenlern- und
Vorstellungsrunde. In den Kapiteln werden die verschiedenen Tools zu den jeweiligen Themen zusammengefasst dargestellt.
Das Buch kommt im typischen Linde-Verlag Layout daher. Es ist klein, kompakt und gut lesbar. Die Gliederung ist schlüssig.
„Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man strebt, nach der man sich sehnt, die man verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen!“Erich Fromm.
Einer der treffenden Sprüche im Buch. Für mich ein genialer Start in die
„Arbeitsphase“. Hier ist der Weg vorgezeichnet. Ein Ziel zu haben, zu finden,
zu leben, ist die Grundlage unserer Motivation. Oft merken wir, dass etwas
nicht stimmt, das etwas fehlt. Doch erkennen wir, wo der Hase im Pfeffer liegt?
Walter Buchacher und Josef Wimmer
eröffnen durch die gezeigten Praktiken
Möglichkeiten, den eigenen Weg zu finden. Ziele zu definieren, Prioritäten zu
setzen, Stufen zu definieren und diese zu überprüfen. Die Autoren geben
Arbeitsweisen an die Hand, mit der man sich selbst näher betrachten, seine
Probleme benennen und Lösungen entwickeln kann.
Die
verschiedenen Verfahren sind plausibel aufgezeigt, manche näher erläutert.
Hier sehe ich ein Manko.
Manche Methoden sind meines Erachtens für Einsteiger nicht
zu durchschauen, alleine durchzuführen oder auszuwerten. Auch sind immer wieder Methoden dabei, die
mindestens einer zweiten Person bedürfen. Auch diese Person sollte etwas vom tieferen Sinn der Übung verstehen, genau so wie von Kommunikation. Sonst kann es sehr schnell nach hinten losgehen. Für Leser, die zum ersten mal mit Selbstcoaching oder Coaching in Berührung kommen,
nicht ohne Abstriche zu empfehlen.
Für die Nacharbeit eines Coachings, für
Selbstcoaching wenn Vorkenntnissen, Erfahrungen vorhanden sind, ist das Buch
gut geeignet.
Auch für bestehende Coaches kann das Buch hier und da Inspirationen enthalten und das eigene
Repertoire erweitern.
Alles in
allem ein gutes Nachschlagewerk, wenn man die eigenen Fähigkeiten sensibilisieren
und weiterentwickeln möchte,
